測測看你近期有被解雇的危險嗎?
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在職場中,你是個積極上進,甘愿付出的好員工,還是凡事喜歡應付,不求晉升的平庸人士?你與領導和同事的關系如何,是針鋒相對,還是惺惺相惜?你想過自己會被解雇嗎?今天,梵心老師將為大家提供一個心理測驗,看看你近期是否有被解雇的危險。
1.你的領導突然要求你去某個偏遠的山區出差,而你今天正好身體不舒服,你的第一反應是?
文:梵心老師(微信:yt14927264)
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4.在你的潛意識中,你認為以下哪個畫面是最近最有可能發生的?
被辭退指數:5%
你為人比較篤定,做事也有計劃,并且在職場中不會斤斤計較,比較甘愿付出,你善于交際,與領導與同事的關系不錯,平日里會主動幫助他們,當遇到某些事業難題,他人會愿意協助你,在他人眼中,你是個心胸寬廣,并且做事有沖進,勇于拼搏的人。在職場中,你的口碑不錯,近期絕對不會被平白無故地解雇的,你還是將更多時間花在研究如何突破事業上會比較實際。
被辭退指數:20%
你聰明,執行力也強,并且善于察言觀色,并且你的判斷力也強,在職場中有自己的看法,不會人云亦云,善于梳理復雜人際關系的你是領導的好幫手,對方會愿意將更多的權力放給你,在與同事相處方面,你不會給予他們太多的壓迫感,會比較隨心所欲,并且對他們也大度,人緣還是不錯的,但是你偶爾容易比較自我,容易因此而遭小人的背后中傷。近期你被辭退的概率極低,無須擔憂。
被辭退指數:50%
你內心比較敏感,并且喜歡猜疑他人,在職場中,你難以向他人敞開心扉,當遇到難題時,你習慣選擇自己一個人抗,容易能力不足而導致工作失誤,其實你并不懶散,只是不太懂得與人打交道,容易因此而讓他人對你的印象不太好。近期,你需要多留意自己的言行舉止了,因為某些不恰當的舉動很有可能會引起領導的不滿,做事應該更加有規劃一下,否則因工作失誤而被辭退的概率可不小。
被辭退指數:90%
你的內心比較糾結,做事也容易猶豫不決,承受能力也比較弱,容易因為他人一句無意的話語而耿耿于懷,你不善交際,能力一般,容易在職場中被人忽略。你的野心不大,只求安穩,容易因過于保護自己而拒絕某些能夠讓你成長的機會,在職場中,你只求不出錯不求上進,遇事也習慣逃避,容易因此而遲遲未能晉升,近期,你被辭退的概率會頗高,如果你再不調整自己的狀態,那么你是有可能會失業的。