12星座如何提高職場影響力

想要在職場平步青云，為人處世很重要，有的人說話條理清晰，有理有據還不失風度，很容易讓人信服，而有的人即使句句在理，一副趾高氣揚的模樣卻讓人難以接受，這些細微的差距就會在不知不覺中影響到你的職場形象，想要提高自己的影響力，下面一起去看一看十二星座是怎么做的吧。

白羊座的人做事總是很沖動，遇到什么事情都想要趕快的解決掉，因為太快了，導致問題根本來不及去分析，有時候就會造成失敗的結果。他們最大的問題就是缺乏耐心。如果羊兒想要提升職場的影響力，在別人面前增加一點地位的話，那么最先要改變的毛病就是耐心。

金牛座的人性格比較穩重，做事情也是十分認真，他們總是踏踏實實一步一個腳印的在前進著。但是在他們埋頭苦干的時候，其實別人根本沒有發現他們的能力與閃光點。所以金牛應該學會把握機會，抓住機會展示自己，讓別人都知道，原來這些自己都是會的，而且還做得很好。

雙子座的人心思和注意力總是被別的東西吸引住，再加上自己搖擺不定的性格，就會導致工作效率大大的降低。因此雙子需要改變的就是他們騷動的心，讓自己的內心平靜下來，做完自己的本分工作再想著要怎么去計劃自己假期和做自己感興趣的事情。這樣才能夠提升職場的影響力哦。

巨蟹座的人做事非常的認真和謹慎，總是小心翼翼的處理每一件事情，但是他們的內心又會特別的糾結，很多事情自己不能夠決定的時候就會去請教領導，有時候會導致領導非常的煩惱。因此巨蟹應該要懂得自己做決定，學會分析事情的優缺作出選擇，這樣才能夠真正的協助領導做事。

獅子座的人性格非常的強勢，不管是遇到什么事情都是很堅決的。他們天生的王者風范和氣質為他們在職場上帶來了強大的氣場。但是優點有時候也是缺點，因為他們太過于突出，有時候會讓身邊的人帶來很大的壓力。獅子要學會適當的減弱自己的氣場，在必要的時候展示一些柔弱。

處女座的人做事一向是認真負責的，他們對自己的要求很高，不僅如此，他們對身邊的人要求也很高，這樣的要求讓別人存在著壓力。其實處女只要把自己的心態調整好，懂得適當的放松一下自己的心情，就會發現壓力也可以慢慢的變成動力去幫助自己一直往前沖，身邊的人也會更加愿意配合自己。

天秤座的人很容易被身邊的人貼上好好人的標簽，也許是因為他們的脾氣真的太好了，總是處處為身邊的人著想。但是這樣的事情如果做多了，就會慢慢在別人面前失去尊重。天秤應該自己深思一下自己該如何改變自己的態度，如何才能夠獲得別人的尊重。慢慢去改變自己，那么影響力也會隨之增加。

天蝎座的人很有逐漸，他們喜歡按照自己的想法來做事。也是因為這樣的做事方式，導致自己身邊愿意配合自己的人越來越少，也越來越多的抱怨聲音出現。天蝎想要提升影響力的話，就要學會聽聽別人的想法，與別人多多的交流溝通，慢慢的，身邊的人也會愿意配合自己一起工作。

射手座的人總是那么的樂觀，對任何事情都是帶有熱情去做的，他們很容易就能和身邊的人打成一片。但如果射手是管理層的人物，那么就應該懂得把所有的事情都分個輕重。學會慢慢的培養自己的沉穩、讓自己變得更加的成熟一點，這樣才能樹立好威嚴，也會讓人更愿意聽從。

摩羯座的人也是一個不折不扣的完美主義者，面對工作是極度的認真負責。通常摩羯做出來的事情都是能夠得到上級的夸獎的。但是因為他們太過的優秀，身邊的人就會有莫名的壓力。摩羯不妨暴露一下自己的小缺點，與身邊的人拉近距離，這樣身邊的人就會感到平衡與舒適了。

水瓶座的人腦子非常的機靈，他們總是能夠為公司提出一些創新的點子。想要練就職場影響力對于他們來說so easy!其實水瓶每天利用時間看看書和聽聽廣播，做一些這樣輕松的事情就會讓他們的腦子裝滿了思想，這時候就會讓身邊的人驚嘆不已。因此，水瓶需要的就是多多的提升自己的能力。

性子比較慢的魚兒，面對工作有拖延癥，他們做不到“今日事，今日畢。”通常面對工作，魚兒都是最后一兩天拼命的通宵加班。他們這樣的工作狀態，很容易讓人感覺他們是不靠譜的。如果魚兒愿意把自己的勤奮分布給每一天，把工作效率提高一點，那么一定會得到好的評價。

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