12星座如何提升職場好感度

對職場人士來說，自身形象對于事業的發展、聲望的建立、人脈的經營都起著至關重要的作用。而究竟如何做才能提高自己在同事、上級、伙伴中的印象分、好感度，那將是每位在職場打拼的人必修的功課！好在摘星工廠—星吧為12星座的朋友們指引了努力的方向！感興趣的朋友可別錯過！（請參考太陽及上升星座）

牡羊座的人往往對自我的感受過分關注，這也導致了他們在工作中常常會忽略別人當下的心情。要知道，在共事伙伴講事情的時候，輕易打斷或插嘴，不僅會壞掉當時的氣氛，更會影響講說人接下來的思路！在此提醒牡羊座的朋友，要想提升自己在他人心目中的職場好感度，就必須學著多傾聽，多給他人表達的機會！

金牛座的人是頑固派，只要是認定了一件事情，就會頑固地堅持自己的意見，不肯輕易改變。有時即使明知道不可行、不可取，仍舊對身邊人的善意指出表示排斥或不屑！很容易讓與之共事的伙伴感到惱火，還何談好感度？！在此建議：丟掉固執己見，學會虛心聽取他人的意見，既是對他人的尊重也是對自己的提升！

當一時疏忽或其他原因在工作上犯錯時，雙子座往往會給自己找很多借口來掩飾，原因就在于他們的自尊心很強，容不得他人對自己指摘（即使出于善意的目的）。雙子座的自我辯解剛一開始，就已經降低了自己在他人心目中的好感度了！與其樹立愛狡辯的形象惹人嫌，何不在犯錯時勇于承認，給別人留個好印象呢？

巨蟹座的人內心有個小算盤，在做事情或做決定時，總喜歡先在內心仔細權衡一遍利弊，再考慮要不要出手——如此為之，并不能說不好，但某些時候，“吃虧”也是種福！在無關緊要的事情上多一份包容、少一些計較，反倒更有利于樹立一個和善好相處的職場形象，對于人脈的建立、聲望的提升，都是有很多好處的！

獅子座的人在事業上的好勝心很強，不甘落于人后，凡事都想爭第一，這樣爭強好勝的性格，使得他們在工作中竭力表現自己，處處爭風頭，雖然這樣做的確為自己贏得了一些發展機會，但與此同時也招致了不少嫉妒和排擠。提醒獅子座的朋友，不必鋒芒畢露，可適當留一些機會給身邊的伙伴——職場人際也很重要的！

處女座的人由于追求完美，所以很注重細節，在工作上一絲不茍，盡善盡美，但這種行為習慣運用到人際關系的經營上來，怕是會給自己惹麻煩！處女座可能會因伙伴的小錯誤、小疏忽而進行一番毫不留情的批評（可能原本與處女座無關）影響人際！建議：對身邊人多一些寬容，少一分挑剔，職場好感度才能更快提升！

天秤座的人做事情愛瞻前顧后，做決定時也顯得猶猶豫豫，不夠利落，缺乏決斷力。這樣的習慣延伸到工作當中來，并非好事，因為優柔寡斷在很多時候會誤事（例如，拖整個團隊的后腿）。建議天秤座的朋友，在工作中有意識地培養當機立斷的態度，一來，是為了自身職場發展，二來，也是為了增強對自己的好感！

天蝎座的人性格比較內斂，常常給人一種“獨行俠”的印象，遇到麻煩不會向人求助，而是悶頭解決；有想法建議、心得體會，也只是擱在心底不樂于與人分享，這樣關起門來搞自閉可是不可取的哦！要想在事業上有長遠發展，維護好辦公室人脈也很重要，那么首先要做的就是開啟心扉真誠與人交往，增強自身的魅力分！

射手座的人性格就是那種大大咧咧的，向來是隨性而為，不拘小節。但這樣的態度、習慣延伸到工作當中，有時并非好事。因為不拘小節就意味著射手座容易犯粗心大意的毛病！這樣一來怎能博得他人對自己的好感呢？！要想在他人心目中有個好印象、好地位，建議射手座還是要把細節方面的東西，真正重視起來！

魔羯座的人比較重視細節，對人對事的態度都顯得不夠靈活，愛鉆牛角尖。有時候這種“死腦筋”，的確能對魔羯的事業發展有所幫助，但絕大多數時候，這種愛較真的風格，還是弊端多多的。為了提升自己在他人心目中的職場好感度，在此建議魔羯座的朋友，最好能試著培養自己彈性待人處事的能力，靈活一些。

寶瓶座的人在事業方面，不缺進取心，不缺為夢想奮斗的沖勁兒，但唯一可惜的就是耐心不足。很容易因為一時的棘手麻煩而把怨氣遷怒到身邊人身上，甚至直接撂挑子不干。這樣的做法不僅對寶瓶事業發展不利，對職場人脈的建設更是百害無一利！提醒寶瓶座的朋友，多多培養自己的耐心，持之以恒終能成就夢想！

雙魚座的人性格比較軟弱，遇到麻煩喜歡采取逃避的態度，以為不聽不看不去想，就萬事大吉，但事實并非如此。對周圍人抱怨了一通，結果還是得去面對，與其不停發牢騷給人留下負面印象，倒不如練就一顆強大的心，少一些抱怨、多一點努力，去直面問題、解決問題，在他人心目中樹立堅強、勇敢、樂觀的職場形象！

文：摘星工廠~星吧

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