命理看哪些人不太適合身居高位、當領導？

每一個人或多或少都渴望自身事業發展能更上一層樓，成為社會精英人才，或是成為高層領導。然而，想躍居金字塔頂層，成為一名能力杰出、處事公正的優秀高管、高層領導者、甚至執政者，并非人人都能做到。從命理看，哪些朋友就不太適合身居高位當領導呢？

身弱且官殺旺雜為忌

八字中日主身弱，官殺過旺又混雜為忌之人，性格猶豫不決、畏首畏尾，不堪大任，哪怕行運得到一些生扶的助力，當上了領導，自己也是壓力重重，做事魄力不足、沒有擔當精神，也難得人心，做好管理工作。

偏官過旺

偏官過旺之人，性格強勢且獨立，說一不二，敢作敢為，勇于開創，好勝心強，做事干脆果斷，不拖泥帶水，為人豪爽，具有自我鞭策的沖激力，也會嚴格要求下屬員工服從命令。但是，由于性格有偏激易怒、過于嚴苛的一面，出現問題的時候，對喜歡的下屬員工或自己人會有護短傾向，就容易雙標對待，很難公平地處理事務，招人非議，影響事業運程。因此，想要“變將為帥”，要讓培養出謹慎、穩重的性格，公平對待不偏私，“幫理不幫親”，否則，還是老老實實當二把手或中層領導。

正印過旺

印旺之人大多心性善良，沉穩鎮靜，仁慈端莊，富人情味，生性和善，重視人格的內涵與高尚氣質的培養，不會做出殘忍的事，也不喜歡看到殘酷的事。但工作中因為他們太愛管事，對下屬員工無微不至過了頭。印旺之人，雖有掌權的機會，但若命局配合不佳，處事容易事必躬親、不懂得放權讓下屬員工成長和獨當一面，時間一長，不但自己累得昏天黑地，領導工作也做不好。有時還需謹防被居心不良的下屬員工蒙蔽、欺騙或侵犯自身利益。

比劫強旺爭合官星

比劫是與日主相同的五行能量，命局中出現比劫與日主爭合官星的時候，事業競爭之象就很常見，比如競崗、競聘當領導。如果比劫之力勝出日主，這樣的人往往會在競爭、競選中敗下陣來，容易被比自己更有實力的人給比下去，與高層職位擦肩而過。

傷官太旺

傷官星旺的人雖然聰明，但也容易驕傲自滿、自以為是、私心較重，容易短視，在考慮事情的時候只會考慮自己或眼前的利益，而不會真正地把集體利益、長遠利益放在第一位，或是真正去換位思考，為他人考慮。在無法顧及到他人的時候，就別想自己可以獲得同事的尊重和認可了。

官星過旺

正官是貴氣之星，代表著管理約束力量，命局帶正官星者，品行端正，舉止磊落，心地善良，客觀理性，知禮守法，重視紀但。到在這諸多優點之后，還有一個要命的缺點——遭遇對手，很少會想到迂回包抄、以退為進這些套路，而是會憋著勁往前沖，哪怕是撞到南墻也不回頭。在這種個性的驅使下，撞個頭破血流就一點都不奇怪了。如果要當個好領導，必須把自己的性子磨一磨，當領導須對屬下負責，可不能一味意氣用事。

文：易祈文化