紫微斗數教你如何針對不同類型的老板,巧妙開口談加薪!

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在職場這片江湖里,誰不想讓自己的價值閃閃發光,拿到與付出匹配的薪資呢?然而,面對形形色色、個性迥異的老板,要求加薪可不能一招鮮吃遍天。不同主星的老板,有著不同的 “脾性密碼”,掌握了這些,就能四兩撥千斤,輕松讓錢包鼓起來!今天就來為大家揭秘,如何針對不同類型的老板,巧妙開口談加薪!

紫微星老板:權威至上,關系加持

紫微星老板自帶王者氣場,最看重自己的權威。如果你工作認真負責,提的要求又合理,直接開口,他們往往會爽快答應。當然,適時的贊美也很重要,幾句恰到好處的美言,能讓他們心情大好,說不定還會超額滿足你的需求。除了工作上的認可,和他們搞好私人關系也很關鍵。陪他們打打高爾夫球,偶爾用 “輸球法” 哄他們開心,在輕松愉快的氛圍中提起加薪,這招屢試不爽!

天機星老板:專業為基,慎重開口

天機星老板看似隨和,實則心思細膩,對員工的工作表現觀察入微。在他們面前,裝模作樣可不行,必須靠真本事說話。平時要把工作做到極致,積累足夠的實力。當你覺得時機成熟,可以在匯報工作時,婉轉地提出加薪要求。記住,不要急于一時,讓他們看到你的專業與能力,自然會給你應得的回報。

太陽星老板:熱情豪爽,自信談判

太陽星老板熱情開朗,豪爽大氣。只要你有出色的業績,大大方方地提出加薪,基本不會有問題。但在談判時,要表現出足夠的自信,甚至比他們更堅定。不過,他們有時也比較主觀,所以要注意談判態度,既要堅定又要留有余地,避免產生沖突,畢竟他們可是很愛面子的哦!

武曲星老板:合理溝通,贏得信任

武曲星老板做事講求合情合理,善于溝通是贏得他們青睞的關鍵。在努力工作的同時,多和他們交流,表達對他們的欣賞,讓他們感受到你的真誠。當他們對你產生信任和好感,加薪自然水到渠成。而且,他們不僅會給你漲工資,還可能給予更多的關愛和幫助,這可是額外的福利哦!

天同星老板:情感共鳴,觸動心軟

天同星老板富有同情心,注重感情。和他們談加薪,不妨抓住這一點。他們經常主動和員工談心,這就是最好的談薪時機。除了聊工作,還可以適當透露一些生活上的困難,比如房租壓力、交通費用高等,引導他們關注你的薪資問題。只要能觸動他們的心軟之處,加薪就不是難事。

廉貞星老板:業績說話,選對時機

廉貞星老板對金錢比較敏感,談加薪時要特別注意方式方法。首先,要把他們交代的任務完成得漂漂亮亮,不要抱怨。在公司盈利、老板心情好的時候,提出加薪比較容易成功。選擇合適的場所也很重要,比如在完成一筆大業務后,到他們辦公室聊聊業務,順勢帶出加薪的話題,往往能如愿以償。

天府星老板:重視人才,大膽開口

天府星老板愛才如命,只要你有能力,能為公司出謀劃策,他們就會欣賞你。和他們提加薪不用太糾結,有想法就直說。可以在同事加薪、開會、遞交報告或閑聊時,巧妙地表達自己的訴求。如果對自己的能力足夠自信,甚至可以用 “假意辭職” 的方法試探,但這招要謹慎使用,以免弄巧成拙。

太陰星老板:展現價值,攻心為上

太陰星老板深謀遠慮,要讓他們給你加薪,首先得體現自己在公司的重要性。一旦他們認可了你的能力,就要運用攻心戰術,多和他們進行文藝、感性的交流,動之以情,曉之以理。在聚會時,以開玩笑的方式提出加薪,既能緩解緊張氣氛,又能給自己和老板留有余地。

貪狼星老板:責任熱情,業績制勝

貪狼星老板重金錢,要打動他們可不容易,除非有特別充分的理由。平時要養成及時匯報工作的習慣,讓他們看到你的責任感和熱情。當你為公司挽回重大損失時,就是提出加薪的最佳時機,這時他們不僅會滿足你的要求,還可能給予額外的獎金。

巨門星老板:全局視角,實力說話

巨門星老板口才了得,想要得到他們的認可談何容易。但他們欣賞行動力強、有膽識的員工,也注重團隊凝聚力。談加薪前,要清楚自己在團隊中的角色,對公司各部門有一定了解。和他們談加薪時,先從全局出發,談談對團隊現狀的看法和建議,處理好自己的本職工作,再提出加薪,“人有所值” 就是最好的理由。

天相星老板:優雅有禮,真誠務實

天相星老板氣質優雅,看重禮節。在談加薪前,要了解市場行情和同行薪資水平,不要高估自己。選擇正式的場合,比如表彰會后,在匯報工作或遞交檔案時,真誠地說出自己的想法和要求,可以分享工作中的困難和解決辦法,以及未來的工作規劃。只要實事求是、自信滿滿,他們就會重視你,給你應得的回報。

天梁星老板:隨和穩重,奉承有道

天梁星老板個性隨和,注重和諧,但在薪資問題上也不會輕易讓步。他們喜歡聽奉承話,不妨約他們到優雅的餐廳,先好好夸贊一番,營造良好的談話氛圍。在提出加薪要求前,讓他們先說出自己認為合理的數位,這樣更有利于達成共識。

七殺星老板:注重過程,巧妙請教

七殺星老板重視行動力,更關注工作過程。向他們要求加薪,與其強調業績,不如采用請教的方式,問他們 “我要怎么做才能拿到更高的薪水?” 這樣會讓他們重新審視你的工作表現,根據你的態度和方法進行評估,即使加薪不成,也可能得到其他福利或培訓機會。

破軍星老板:愛才直率,大膽暗示

破軍星老板我行我素,直率坦誠,對人才不惜重金。如果你對自己的表現有信心,就大膽走進他們的辦公室,直截了當地提出加薪要求。或者采用暗示法,在下班或活動后,巧妙地透露競爭對手想挖你,表達自己對公司的忠誠,他們愛才心切,自然會考慮你的加薪需求。

你的老板屬于哪一型呢?找準老板的性格特點,對癥下藥,相信你一定能成功實現加薪愿望,在職場中收獲滿滿!

文:科技紫微

         

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