12生肖怎樣向老板巧妙提加薪

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能力加強了，貢獻增加了，薪水卻穩如磐石。中國人在傳統的禮儀教育中長大，學不會西方人的直接，尤其是涉及到“錢”！現在我們就來教十二生肖如何“巧”提加薪。

生肖鼠者為人處事相對圓滑，輕松的環境對你的談判很有利。找個休閑的時間與老板聊天，從某個項目或公司的未來為切入點帶出自己過去一年工作，讓加你薪水變成一種自然趨勢。

生肖牛者性情忠厚，很務實，和老板談加薪，也只能實打實的來。在向老板提要求之前，先說出自己的發展目標，讓他更確定你對公司的忠誠度與你的價值。

生肖虎者敢想敢做，做事容易魯莽。在提加薪前，至少弄清楚公司去年的利潤、老板長遠的發展計劃。你本就行動力強，再讓老板看到你的超強邏輯能力，加你薪水就變成了一種投資。

生肖兔者擅長忍耐與謙讓，想要加薪，就一定得抱著決絕的態度，對老板提及同行業其他公司的待遇，傳達“不加薪就跳槽”的資訊，否則很容易被老板以許諾將來的方式打發。

生肖龍者才氣與進取心兼備，容易自恃過高，即使是對你的老板。你只要找個老板心情不錯的時候直接提出來就好，但索求要有度，要知道你是在掏老板的錢包哪。

生肖蛇者外冷內熱，加薪這種事對你來說不是想提就能提的。在老板肯定你的能力后派給你更加難搞的工作時，你就可以提出加薪的要求，自然水到渠成。

生肖馬者能言善辯，但是加薪還是用事實說話比較好。拋棄華麗的詞藻，實事求是的向老板列舉你對公司做出的貢獻與你的所得，言簡意賅的說出：“老板，我覺得是漲工資的時候了”。

生肖羊者富有創造力，但是主觀性差，容易被別人影響。既然如此，加薪的事你也隨大流吧，找幾個也想加薪的同事一起去跟老板談。如果老板進行個別談話，記得堅持你的原則。

生肖猴者在職場是多面手，嫉妒心比較強。在提加薪以前，先審度好自己的價值，再者和老板提加薪時千萬別說：“XX為什么拿得比我多？”，把你的價值擺給老板看就行了。

生肖雞者做事講究效率，老板通常喜歡這樣的人，但是有些自私。你在提加薪的時候最好也找幾個想加薪的同事一起，你做領頭人。和老板談的時候從群體的利益出發，謹記態度誠懇。

生肖狗者做事有條理，忠誠度高。和老板提加薪，你得加籌碼，不然你自己會覺得過意不去。這個籌碼就是以后加倍努力的工作與忠誠，只要你表達了這個意思，老板能辨別出真假。

生肖豬者待人真誠，你通常是等老板主動幫你加薪水。既然抹不開臉面，那就找個中間人來傳達你的想法，老板如果找你談話了，你大可竹筒倒豆子，將你的情況一五一十說給他聽。

文：科技紫微星座網

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